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要不要在求職簡歷里寫上創業的經歷?
發布時間:2019-10-31 09:24:19 文章來源:網絡 編輯:茂名招聘網 瀏覽次數 484 次
看著街上剛開的商鋪沒多久就轉讓,不得不感嘆現在創業真難。成功的也有,但是還是失敗的占大多數。創業失敗后就需要找工作,那應不應該把創業失敗的經歷寫進簡歷里呢?一、好處這份經歷帶給自己...
    看著街上剛開的商鋪沒多久就轉讓,不得不感嘆現在創業真難。成功的也有,但是還是失敗的占大多數。創業失敗后就需要找工作,那應不應該把創業失敗的經歷寫進簡歷里呢?

要不要在求職簡歷里寫上創業的經歷?

    一、好處

    這份經歷帶給自己的好處是非常明顯的。首先,對于要做的工作,自己有了非常豐富的經驗,并且通過失敗,還可以看到自己以前工作的時候到底出現了哪些問題,可以更好的把一些不必要的坎給避免掉。對于用人單位來說,這樣的員工有膽識,敢于創新,是難能可貴的人才。


    二、壞處

    很多單位對于這樣的應聘者有著非常多的疑慮。首先,這樣的員工野心太大,難免以后掙了點錢,看到了什么機遇就又去創業,沒有穩定性,其次,創業失敗說明了這個人在能力方面是有不足的,招聘中完全看不出能力到底有多大,所以企業也會擔憂這一點。最后,如果這個員工選擇再次去創業,那么對于公司來說,可能會多一個對手,并且泄露自己的機密,不會敢去大力栽培。


    三、如何看待

    這份經歷寫不寫,具體還是要看公司的文化和你具體要做的工作。如果是一家包容性比較好的公司,那么這份經歷完全可以寫進去。這些公司更加賞識這樣有思想有闖勁的員工。而有些公司和崗位需求穩定的人才,那么這些經歷大可不寫進去,以免因為這個問題錯失工作。


    失敗的經歷誰都有,積極樂觀的面對就好,不管好壞都是你人生的經歷,都是寶貴的財富。
(編輯:茂名招聘網 www.mqoqoh.icu)
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