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投遞的簡歷石沉大海可能是因為里面有這三句話
發布時間:2019-10-28 10:31:03 文章來源:網絡 編輯:茂名招聘網 瀏覽次數 639 次
求職中最難的不是投簡歷,而是怎么用簡歷爭取到面試機會。也許,你的簡歷平淡無奇,也許你的簡歷一板一眼沒有什么特色,也許你的簡歷只有一頁紙,但這都沒問題。只要不出現令HR厭煩的句子,得到...
    求職中最難的不是投簡歷,而是怎么用簡歷爭取到面試機會。也許,你的簡歷平淡無奇,也許你的簡歷一板一眼沒有什么特色,也許你的簡歷只有一頁紙,但這都沒問題。只要不出現令HR厭煩的句子,得到面試機會的可能性還是很大的,可如若簡歷中有些不合時宜的內容出現,那么,可就真會壞事了。以下三句話,請千萬別在你的簡歷中出現,謹記!謹記!

投遞的簡歷石沉大海可能是因為里面有這三句話

    1、“我是適合這份工作的最佳人選”

    在簡歷上說這句話,是不負責任且自負的行為。很明顯,你不知道還有那些人在應聘該崗位,也不知道你的條件能否比得上別人。因此,保險起見,你可以這樣說“我對該職位非常感興趣,并且有相信自己有資格勝任此份工作。”然后,用簡歷上的下一句話或者求職信說明你符合資格的原因。


    2、“我有成功的經驗”

    除了是百分百的陳詞濫調之外,這句話沒有一點意義。還能有什么樣的業績記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會讓HR覺得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述,還不如真實的將你所做的事情羅列出來,這樣,豈不是更有說服力。


    3、“我因為和上司有矛盾而離職”

    是,簡歷上是不能撒謊,但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么,但在簡歷上,都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣,在簡歷上透露人際關系的矛盾就好像一個突兀點,這會給你帶來很多麻煩的。


    再精彩的人生經歷,如果不會描述,也會變的平淡無奇;再完美的簡歷,如果自挖陷阱也會讓分數大打折扣。所以各位,請慎重對待你的個人簡歷,它不但是求職的工具,更是幫你打開HR心墻的鑰匙,是你本人形象的代名詞。
(編輯:茂名招聘網 www.mqoqoh.icu)
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